COACHING EXECUTIU

Ajude a:

• Millorar l’eficàcia i el rendiment laboral.
• Desenvolupament d’habilitats de planificació i revisió.
• Millora de la gestió de les tasques en el temps.
• Superar la síndrome de l’impostor.
• Optimitzar la priorització de tasques.
• Foment del desenvolupament directiu.
• Potenciar la capacitat d’aprenentatge dels errors.
• Adquirir actituds positives i estimulants davant la innovació i el canvi.
• Assumir noves i velles responsabilitats amb estímul.
• Delegar tasques.
• Millora de la creativitat en la resolució de problemes.
• Superar alts i baixos, descol·locaments de forma desenvolupativa.
• Fer una transició fluïda a nous llocs, nou equips.
• Millora de l’acompliment de tasques.
• Aprendre o millorar habilitats específiques.
• Preparar-se per a promocionar la seua carrera professional.
• Reorganitzar principis i valors per a adaptar-los a una nova etapa.
• Desenvolupar habilitats de lideratge.
• Aprendre a motivar-se de noves maneres.
• Gestió de l’estrès, millorant la salut i incrementant el benestar mental i físic.
• Millora de les relacions professionals.
• Superar pors i ansietats.
• Aprendre a desconnectar quan s’acaba de treballar i gaudir de l’oci.
• Canvi d’hàbits nocius i addiccions.
• Solucionar bloquejos mentals i/o emocionals.
• Dificultats amb els viatges (por a volar, a conduir cotxe, etc.)
• Aprendre a parlar en públic amb seguretat (no té a veure amb fer classes d’oratòria ni res semblat).
• Aclimatació a noves situacions professionals.
• Adaptar-se a reestructuracions laborals o els nous requeriments d’un lloc.
• Aprendre a motivar-te i gaudir de la vida i/o de la professió.
• Manejar la pressió exercida pels superiors.