COACHING EJECUTIVO

Ayudo a:

• Mejorar la eficacia y el rendimiento laboral.
• Desarrollo de habilidades de planificación y revisión
• Mejora de la gestión de las tareas en el tiempo.
• Optimizar la priorización de tareas.
• Fomento del desarrollo directivo.
• Potenciar la capacidad de aprendizaje de los errores.
• Adquirir actitudes positivas y estimulantes ante la innovación y el cambio.
• Asumir nuevas y viejas responsabilidades con estímulo.
• Delegar tareas.
• Mejora de la creatividad en la resolución de problemas.
• Superar baches, descoloques de forma desarrollativa.
• Hacer una transición fluida a nuevos puestos, nuevo equipos.
• Mejora del desempeño de tareas.
• Aprender o mejorar habilidades específicas.
• Prepararse para promocionar su carrera profesional.
• Reorganizar principios y valores para adaptarlos a una nueva etapa.
• Desarrollar habilidades de liderazgo.
• Aprender a motivarse de nuevas maneras.
• Gestión del estrés, mejorando la salud e incrementando el bienestar mental y físico.
• Mejora de las relaciones profesionales.
• Superar miedos y ansiedades.
• Aprender a desconectar cuando se acaba de trabajar y disfrutar del ocio.
• Cambio de hábitos nocivos y adicciones.
• Solucionar bloqueos mentales y/o emocionales.
• Dificultades con los viajes (miedo a volar, a conducir coche, etc.)
• Aprender a hablar en público con seguridad (no tiene que ver con dar clases de oratoria ni nada parecido).
• Aclimatación a nuevas situaciones profesionales.
• Adaptarse a reestructuraciones laborales o los nuevos requerimientos de un puesto.
• Aprender a motivarte y disfrutar de la vida y/o de la profesión.
• Manejar la presión ejercida por los superiores.